Největší rozdíl ve výkonu firmy nevzniká v systému.
Vzniká v hlavě lidí, kteří ji řídí.
Jste majitel firmy,
ředitel,
vedoucí výroby,
obchodní manažer,
ekonom
nebo člověk, který nese odpovědnost za lidi, peníze nebo výsledky?
Pak dobře znáte tlak, který s takovou odpovědností přichází.
Vaše firma roste.
S ní roste odpovědnost.
Počet rozhodnutí.
Tempo.
Tlak.
Každý den řešíte zákazníky.
Lidi.
Zaměstnance.
Výsledky.
A často ještě hasíte věci, které vůbec nebyly v plánu.
Když se baterie blíží k nule, automaticky hledáte nabíječku.
Protože víte, že bez energie přestane fungovat.
Jenže sami se často chováme úplně jinak.
Představte si svůj mobilní telefon.
Používáte ho každý den.
Voláte.
Píšete.
Řídíte firmu.
Komunikujete se zákazníky.
Kontrolujete e-maily.
Když se baterie blíží k nule, automaticky hledáte nabíječku.
Protože víte, že bez energie přestane fungovat.
Jenže sami se často chováme úplně jinak.
Celý den jedeme naplno.
Od rána do večera.
Bez skutečného odpočinku.
Bez chvíle, kdy by si mohla odpočinout nervová soustava.
A pak se divíme, že:
- hlava jede pořád dokola,
- energie dochází,
- rozhodování stojí víc sil,
- a večer už nemáme z čeho brát.
Dobít telefon je samozřejmostí.
Dobít sebe už tak samozřejmé není.
A přitom právě od stavu vaší hlavy se odvíjí kvalita rozhodování, komunikace i atmosféra ve firmě.
Protože když je přetížený šéf, není přetížený jen on.
Často to postupně pocítí celý tým.
Výkon firmy nezačíná ve firmě.
Začíná v nervové soustavě lidí, kteří ji vedou.
Existuje způsob, jak dát přetížené hlavě i tělu prostor znovu dobít energii.
Právě proto pracuji s metodou Access Bars® – jemnou dotekovou techniku, která pomáhá uvolnit přetížení nervové soustavy.
Nemusíte o ničem dlouze mluvit.
Nemusíte nic analyzovat.
Nemusíte se snažit vypnout hlavu.
Stačí si na chvíli dovolit zastavit.
Co se děje v mozku během stimulace jednotlivých bodů Access Bars®?
Existují výzkumy, které sledovaly změny mozkové aktivity před a po Access Bars®.
Jedno z těchto měření si můžete prohlédnout ve videu.
Video: české titulky si nastavíte kliknutím na ozubené kolečko v pravém horním rohu videa
Když se zklidní nervová soustava, často se začnou měnit věci, které byly dlouhou dobu náročné.
Co se začne měnit u vás
- Rozhodování je klidnější.
- V hlavě je méně myšlenek.
- Energie vydrží déle.
- Lépe se soustředíte.
- Večer dokážete skutečně vypnout.
- Věci, které vás dříve rozhodily, zvládáte s větším nadhledem.
Co se začne měnit ve firmě
- Klidnější komunikace.
- Vyrovnanější atmosféra.
- Menší přetížení lidí.
- Nižší riziko vyhoření.
- Stabilnější výkon.
- Více prostoru na důležitá rozhodnutí.
Co když by se nezměnila jen vaše hlava?
Ale postupně i celá firemní kultura.
Když se změní způsob, jakým přemýšlí majitel firmy nebo šéf týmu, často se začne měnit i to, jak spolu lidé komunikují.
Jak řeší konflikty.
Jak zvládají stres.
Jak spolupracují.
Ne proto, že dostali nová pravidla.
Ale protože člověk, který je každý den vede, přestává jednat pod neustálým tlakem.
Pro koho je tato spolupráce vhodná?
- majitele firem
- jednatele
- manažery
- vedoucí týmů
- obchodníky
- každého, kdo každý den nese odpovědnost za druhé.
Možná vás právě teď napadá…
Klidná hlava není jen zaměstnanecký benefit.
Je to jeden z nejdůležitějších předpokladů dlouhodobě zdravé a výkonné firmy.
Protože výkon firmy začíná u lidí.
